Перейти к содержанию

AML и противодействие финансовым преступлениям

MLRO как услуга

Ресурс опытного ответственного сотрудника по ПОД/ФТ (MLRO): в качестве назначенного MLRO вашей компании, если правила допускают внешнее назначение, в качестве заместителя или в виде структурированной поддержки MLRO, работающего в вашем штате.

Типичные результаты

  • Условия сотрудничества, определяющие объём, время и полномочия
  • Журнал решений по подозрительным операциям и порядок направления сообщений
  • Периодические и ежегодные отчёты MLRO
  • Пакет управленческой информации для совета директоров
  • План обучения и записи о его прохождении
Обсудить ваш вопрос

Обзор

Почему это важно

MLRO лично отвечает за то, как компания выявляет подозрительные операции и сообщает о них, и регуляторы внимательно оценивают эту роль при авторизации и на каждой проверке. Для растущих компаний поиск опытного MLRO в нужной стране может занять месяцы, а назначение неопытного специалиста почти наверняка станет замечанием при проверке.

Можно ли передать эту роль на аутсорсинг, зависит от регулятора: одни требуют, чтобы MLRO был сотрудником, директором или резидентом юрисдикции; другие допускают внешнее назначение при соблюдении условий. Мы выясняем, что разрешено, прежде чем предлагать модель, и выстраиваем её так, чтобы распределение ответственности оставалось чётким.

Модели

Четыре способа организовать роль

  • Назначенный MLRO

    Опытный специалист занимает должность MLRO вашей компании, если регулятор допускает внешнее назначение, с определённым объёмом времени и подотчётностью вашему совету директоров.

  • Заместитель MLRO

    Задокументированный механизм замещения на время отсутствия MLRO и пиковой нагрузки.

  • Поддержка MLRO

    Постоянная поддержка MLRO, работающего в вашем штате: второе мнение по решениям о подозрительных операциях, подготовка сообщений, управленческая информация и отчёты совету директоров.

  • Временное замещение

    Непрерывность функции на время поиска кандидата или после ухода MLRO со структурированной передачей дел постоянному сотруднику.

Объём

Что охватывает функция

  • Подозрительные операции и сообщения

    Рассмотрение внутренних сообщений, обоснованные и задокументированные решения и направление сообщений о подозрительных операциях в подразделение финансовой разведки.

  • Ответственность за оценку рисков

    Поддержание общей оценки рисков компании в актуальном состоянии и согласование с ней мер контроля по мере изменения продуктов и рынков.

  • Надзор за мерами контроля

    Контроль того, как надлежащая проверка клиентов, скрининг и мониторинг транзакций работают на практике, а не только на бумаге.

  • Отчёты совету директоров

    Периодические и ежегодные отчёты MLRO с показателями, проблемами и статусом устранения недостатков, написанные для совета директоров, который должен на них реагировать.

  • Обучение

    Обучение по AML/CFT для сотрудников и руководства с учётом их ролей, с записями, подтверждающими его прохождение.

  • Взаимодействие с регуляторами и банками

    Ответы на запросы надзорных органов и на вопросы по AML, которые банки и платёжные партнёры задают в ходе комплексных и периодических проверок.

Что учитывать

Оказание услуги зависит от местных требований

«AML и противодействие финансовым преступлениям» — одно из направлений, которые мы поддерживаем во всех юрисдикциях, однако услуга «MLRO как услуга» оказывается не везде на одинаковых условиях. Можно ли и как обеспечить эту роль, зависит от местных требований, применимых к вашей компании, в том числе, где это уместно, от перечисленных ниже. Мы выясняем их, прежде чем предлагать модель оказания услуги; при любой модели ответственность за систему AML/CFT остаётся за советом директоров.

  • Требования к назначению: кто может занимать должность, например сотрудник или директор компании.
  • Требования о резидентстве MLRO или его заместителя.
  • Ограничения на передачу функции на аутсорсинг или условия такой передачи.
  • Согласование назначения регулятором или уведомление регулятора о нём.

Вопросы

Частые вопросы

Можно ли передать роль MLRO на аутсорсинг в нашей юрисдикции?

Это зависит от регулятора и типа компании. Мы проверяем конкретные требования, включая требования о резидентстве и трудовых отношениях, прежде чем предлагать модель, а если аутсорсинг не допускается, предлагаем модель поддержки.

Сколько времени внешний MLRO уделяет нашему бизнесу?

Объём времени согласовывается в условиях сотрудничества. Он зависит от ваших объёмов, профиля рисков и ожиданий регулятора и пересматривается по мере роста бизнеса.

Обсудите ваш вопрос со старшим консультантом.

Расскажите коротко о вашем бизнесе и планах. Мы свяжемся с вами, чтобы договориться о первом конфиденциальном разговоре.